Après notre première réunion de test de gouvernance dans le cadre de notre expérience d’holacratie chez Elasticbrains GmbH, nous avons également organisé notre première réunion tactique au sein de l’équipe Agile.
J’étais ici aussi dans le rôle de Secretary & Lead Link et j’étais impatient de voir ce qui se passerait lorsque, dans l’équipe Agile, nous représenterions pour la première fois le travail EN équipe via Holacracy.
Conclusion :
La réunion tactique est conçue de manière nettement plus “ouverte” et nous a particulièrement sollicités en tant que facilitateur et secrétaire, nous avons souvent nagé et nous nous sommes rendu compte que nous devions encore nous entraîner plusieurs fois 🤣
Heureusement, l’équipe Agile en particulier est très ouverte à l’apprentissage en commun et a bien absorbé notre “ignorance”.
MAIS nous avons aussi eu des tensions qui sont apparues et nous avons pu les préparer pour la prochaine réunion de #gouvernance.
Nous étions encore moins sûrs de nous que lors de la réunion de gouvernance – par la suite, nous avons réexaminé le processus et en avons tiré quelques enseignements.
Passionnant, passionnant et stimulant – je continuerai à vous tenir au courant 😀 de notre #expérience #Holacracy.
