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Ein Fragebogen zur Persönlichkeit schlägt Ausbildungssuchenden passende Stellen vor.

Für ein Unternehmen im Bildungssektor haben wir eine Plattform gebaut, die Ausbildungssuchende über einen psychologischen Fragebogen mit passenden Ausbildungsstellen zusammenbringt. Dazu gehört eine Wissensdatenbank zu Ausbildungsberufen.

Kunde
Vertraulich, Bildung

Den Namen des Kunden nennen wir auf dessen Wunsch nicht. Mehr zu diesem Projekt erzählen wir Ihnen gern im Erstgespräch.

FallstudieAusbildungs-Matching

Bildung

Zeitraum
2021 - heute
Gebaut
Fragebogen, Matching-Algorithmus, Wissensdatenbank

Ausgangslage

Reicht dafür nicht eine Stellenbörse?

Herkömmliche Stellenbörsen gleichen vor allem die fachlichen Voraussetzungen ab. Hier sollten auch Eigenschaften und Neigungen der Bewerber zählen, dazu Unternehmenskultur, Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten. Dafür brauchte es einen psychologisch fundierten Fragebogen und einen Algorithmus, der die Antworten in genaue Vorschläge übersetzt. Beides mussten junge Ausbildungssuchende und Unternehmen ohne Anleitung bedienen können.

Ergebnis

Was hat es gebracht?

Die Plattform hat sich am Markt etabliert. Nach Einschätzung des Kunden finden darüber jedes Jahr Tausende junge Menschen eine passende Ausbildungsstelle, und die Vermittlungsquote liegt deutlich über der von herkömmlichen Stellenbörsen. Bewerber und Unternehmen heben vor allem die Qualität der Vorschläge und die Informationen zu den Berufen hervor.

Stimme des Kunden

Die Plattform hat unsere Erwartungen übertroffen. Wir konnten die Qualität unserer Bewerber signifikant steigern und gleichzeitig den Rekrutierungsprozess effizienter gestalten. Die psychologischen Profile helfen uns, Kandidaten zu finden, die wirklich zu uns passen.
Personalleiter, mittelständisches Unternehmen

So ist es gebaut

Wie sind wir vorgegangen?

  1. Fragebogen mit Fachleuten

    Gemeinsam mit Fachleuten aus Psychologie und Berufsorientierung haben wir einen strukturierten Fragebogen entwickelt, der Persönlichkeitsmerkmale und Fähigkeiten erfasst.

  2. Leicht zu beantworten

    Mit Vue.js und Nuxt.js haben wir den Fragebogen in eine verständliche digitale Form gebracht, die auch auf dem Smartphone funktioniert.

  3. Matching im Backend

    Ein Algorithmus auf einem Node.js-Backend gleicht die Profile mit den Anforderungen von Berufen und Stellen ab und lernt aus erfolgreichen Vermittlungen dazu.

  4. Wissensdatenbank zu Berufen

    Informationen zu Ausbildungsberufen, Anforderungen und Karrierewegen werden über ein Content-Management-System gepflegt und in MongoDB gespeichert.

Technik für Technikinteressierte

  • Vue.js
  • Nuxt.js
  • Node.js
  • MongoDB
  • Algorithmic Matching
  • Responsive Webdesign

Sollen Bewerber und Stellen bei Ihnen nach mehr als Fachkenntnissen zusammenfinden?

Wir sprechen über Ihr Vorhaben und geben Ihnen Feedback, wie wir es lösen würden.

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